Consultant Paie et Social - H/F
L'entreprise
Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil 2.0, qui va bien au-delà de l’expertise comptable traditionnelle.
Son ambition : accompagner les dirigeants de TPE et PME dans la gestion de leur activité grâce à une approche digitale, innovante et humaine.
Ce cabinet nouvelle génération exploite pleinement les outils technologiques et l’intelligence artificielle pour offrir un service réactif, sécurisé et à forte valeur ajoutée.
Aujourd’hui, il renforce son équipe en intégrant un(e) Consultant(e) Paie & Social expérimenté(e).
Le poste
Rattaché(e) directement à l’Expert-comptable associé, vous assurez la gestion sociale complète d’un portefeuille clients varié :
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Produire et contrôler les bulletins de paie via SILAE (environ 400 paies pour 80 dossiers).
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Paramétrer et mettre à jour le logiciel (rubriques, taux, évolutions légales et conventionnelles).
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Gérer l’administration du personnel de l’embauche à la sortie (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, attestations, ruptures conventionnelles).
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Établir et télétransmettre les déclarations sociales (DSN, charges, taxes diverses, prévoyance, retraite, arrêts maladie).
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Conseiller et accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales du quotidien.
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Assurer une veille sociale et réglementaire et la traduire concrètement dans vos pratiques.
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Exploiter les outils digitaux et l’IA pour optimiser et fiabiliser vos process (ChatGPT, veille documentaire, rédaction de supports).
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Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients.
Profil recherché
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Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, droit social ou équivalent.
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Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet comptable ou service social d’entreprise.
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Maîtrise logiciel de paie et solides compétences en paie et droit social.
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Curiosité, appétence pour les outils digitaux et l’innovation.
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Rigueur, sens du service et capacité à allier conseil et pragmatisme.
Ce que notre client propose
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Rejoindre un cabinet visionnaire, qui réinvente les codes du conseil aux entreprises.
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Un environnement convivial, collaboratif et à taille humaine.
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Un poste en autonomie, où vos compétences en paie et conseil social auront un impact direct.
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L’opportunité de développer vos expertises grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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