Chef(fe) de Service Pôle Enfance et Adolescence (secteur médico-social) - H/F

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une structure engagée, aux valeurs humaines fortes, tournée vers la qualité de l’accompagnement ?


Vous souhaitez mettre vos compétences en management et en coordination au service d’un projet porteur de sens, centré sur l’accompagnement d’enfants et d’adolescents en situation de handicap ?

ROPSI, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour le compte de son client, une structure associative reconnue du secteur médico-social, un(e) Chef(fe) de Service dans le cadre d’un redéploiement de son offre de service.

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous pilotez, coordonnez et impulsez la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée, en assurant les missions suivantes :

  • Encadrer, soutenir techniquement et animer les équipes placées sous votre responsabilité ;
  • Être garant(e) de la qualité de l’accompagnement, en veillant à l’adéquation entre les besoins des enfants et leur projet personnalisé ;
  • Assurer le relais des décisions et orientations de la direction auprès des équipes de terrain ;
  • Participer activement à l’élaboration du prochain CPOM et contribuer à la mise en œuvre du projet de pôle ;
  • Assurer un lien constant et de qualité entre les familles et les services ;
  • Veiller au respect et à l’application des procédures qualité du Pôle ;
  • Participer au Comité de Direction du Pôle et être force de proposition.

Vous évoluez au sein d’un Pôle Enfants et Adolescents structuré, moderne et chaleureux, composé de plusieurs dispositifs complémentaires

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II minimum (type CAFERUIS ou Cadre de santé) ;
  • Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe et en gestion de projet dans le secteur médico-social ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vos capacités de communication, et votre leadership bienveillant ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le travail en transversalité ;
  • Une bonne connaissance du secteur du handicap mental est fortement souhaitée.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Cognitif: QIRP

    Cognitif: QIRP

    • 50 questions
    • 12 min

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.