Chef de Service - H/F
L'entreprise
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre sens de l’organisation au service d’un acteur engagé dans la protection des personnes vulnérables ? Ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous accompagnons l’un de nos clients, acteur associatif reconnu dans le champ de la protection juridique des majeurs, dans le recrutement de son/sa Chef(fe) de service en CDD de 6 mois minimum, basé à Besançon (25).
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de chefs de service, vous contribuez à la coordination du service tout en participant à la dynamique globale de l’établissement.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
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Manager une équipe de mandataires judiciaires : animation, accompagnement technique, suivi opérationnel.
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Superviser les chargé(e)s de mission et piloter la démarche d’amélioration continue (optimisation des processus, veille réglementaire...).
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Organiser l’activité du service : répartition des charges, suivi des indicateurs, gestion de projets.
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Fédérer les équipes autour du projet de la direction en animant une dynamique interservices et multisites.
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Assurer la coordination avec les fonctions supports et développer les partenariats extérieurs.
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Participer aux réflexions éthiques et à la valorisation de la participation des personnes accompagnées.
Profil recherché
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Formation Bac+3 à Bac+5
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Expérience en encadrement ou forte appétence pour le management.
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Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection juridique des majeurs et du droit des usagers.
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Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
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Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles avérées.
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Leadership, sens du collectif, agilité et envie de faire évoluer les pratiques dans un secteur en transformation.
📌 Informations pratiques :
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Lieu : Besançon (25)
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Contrat : CDD 6 mois minimum
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Temps de travail : 35h/semaine (temps plein)
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Rémunération : selon grille conventionnelle (cadre C2 niveau 2)
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Prise de poste : été 2025
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Evaluation(s) :
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Personnalité: IPLC
Personnalité: IPLC
- 50 questions
- Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
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Cognitif: QIRP
Cognitif: QIRP
- 50 questions
- 12 min
Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.
Candidature facile