Chef de service - H/F
L'entreprise
ROPSI, cabinet de recrutement local et indépendant, s'appuie sur plusieurs années d'expertise dans le Conseil et le Recrutement pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir un suivi personnalisé, axé sur la valorisation de vos compétences et de votre potentiel.
Aujourd'hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, un établissement spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants, un(e) Chef(fe) de Service H/F.
Cet établissement accueille 27 enfants en internat tout au long de l’année (365 jours), répartis entre hébergement collectif et appartements en semi-autonomie.
Il soutient également des familles dans le cadre de 20 mandats de Placement Éducatif à Domicile (PEAD) sur le territoire du Haut-Doubs, accompagnant jusqu'à 40 enfants.
Rejoignez une structure dédiée à l'accompagnement humain et mettez vos compétences au service d’une mission pleine de sens !
Le poste
Vos missions :
En tant que Chef(fe) de Service, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre du projet d’établissement, en veillant à l’accompagnement optimal des enfants confiés et au bon fonctionnement de la structure.
Vos responsabilités principales incluront :
- Superviser et coordonner les actions socio-éducatives, en pilotant les parcours et projets individualisés des jeunes accueillis.
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs.
- Gérer et optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer une organisation fluide et efficace.
- Participer activement aux réunions de la direction pour contribuer à la stratégie de l’établissement.
- Développer et entretenir des partenariats solides avec les acteurs externes.
- Favoriser l’implication et l’expression des enfants accueillis ainsi que de leurs familles dans les décisions les concernant.
- Assurer le suivi des activités du dispositif à travers des indicateurs d’activité et le recueil de données précises.
Ce poste inclut des périodes d'astreinte (téléphoniques une semaine sur deux), vous permettant de maintenir une supervision continue.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) et vous vous démarquez par votre organisation rigoureuse, vos compétences relationnelles exceptionnelles et votre capacité à prendre des initiatives. Vous aimez relever des défis et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Une première expérience réussie dans le management d’équipes sera un atout majeur pour ce poste.
Vous justifiez également d’une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, et vous maîtrisez les particularités de ce secteur avec expertise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un environnement où vos compétences seront valorisées, et où votre impact sur la vie des jeunes sera direct et tangible, ce poste est fait pour vous !
Processus de candidature :
Dès réception de votre CV, si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez rapidement un premier contact par email.
Ensuite, après réception des documents complémentaires, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de la suite du processus et convenir d’un rendez-vous dans nos locaux à Besançon.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile