Directeur de Magasin - H/F

Pontarlier

L'entreprise

Notre client, acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, recherche son futur Directeur de Magasin (H/F) pour prendre la responsabilité d'un point de vente d'environ 2 000 m² réalisant près de 27 M€ CA.

Plus qu'un Directeur de magasin, nous recherchons ici un véritable patron de centre de profit.

Votre rôle sera de piloter votre magasin dans toutes ses dimensions : économique, commerciale, humaine et opérationnelle.

Vous bénéficierez pour cela d'une réelle autonomie de décision, avec la possibilité de proposer, tester et mettre en œuvre de nouvelles actions pour développer durablement les performances du point de vente.

Votre ligne directrice : si c'était votre propre magasin, que feriez-vous pour le faire progresser ?

À propos du poste

En véritable chef d'entreprise opérationnel, vous prenez la responsabilité de la performance globale du magasin.

Piloter la performance économique

Vous maîtrisez votre compte d'exploitation et transformez les chiffres en décisions concrètes.

Vous pilotez le chiffre d'affaires, les marges, la masse salariale, les charges, les stocks et la productivité. Vous analysez les écarts, construisez vos budgets et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires pour améliorer durablement la rentabilité du magasin.

Vous êtes également force de proposition sur les investissements et projets permettant de développer l'activité.

Développer la dynamique commerciale

Vous analysez votre marché, les attentes des clients et votre environnement concurrentiel pour identifier de nouveaux leviers de croissance.

Politique prix, assortiment, opérations commerciales, expérience client, nouveaux services, optimisation des espaces… vous challengez l'existant et recherchez en permanence de nouvelles opportunités pour développer le chiffre d'affaires et renforcer l'attractivité du magasin.

Vous assurez également le pilotage économique et commercial de la station-service, considérée comme une activité à part entière.

Manager et faire grandir vos équipes

Manager de terrain, vous êtes présent(e) aux côtés de vos équipes et accompagnez particulièrement vos responsables de rayons dans la gestion de leur périmètre.

Vous donnez le cap, fixez les objectifs, responsabilisez vos managers et les accompagnez dans l'analyse de leurs résultats et la mise en œuvre de leurs plans d'action.

Vous pilotez également les recrutements nécessaires au bon fonctionnement du magasin et veillez à construire une équipe performante, autonome et engagée.

Garantir l'excellence opérationnelle

Vous restez proche du terrain, des rayons et des clients.

Disponibilité des produits, qualité des rayons, fraîcheur, propreté, sécurité, accueil et respect des standards : vous êtes garant(e) de la qualité globale de l'expérience proposée aux clients.

Vous participez également à l'ancrage local du magasin en développant sa proximité avec les clients, partenaires et acteurs du territoire.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité de commerçant, de gestionnaire et de manager.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la grande distribution alimentaire, acquise idéalement en tant que Directeur de magasin, Directeur adjoint disposant d'une forte autonomie ou Responsable d'un centre de profit important.

La maîtrise d'un compte d'exploitation complet est indispensable. Vous aimez les chiffres, savez analyser les indicateurs de performance et, surtout, êtes capable de les traduire rapidement en décisions et actions opérationnelles.

Mais nous recherchons également un véritable tempérament entrepreneurial.

Vous n'attendez pas que l'on vous dise systématiquement quoi faire : vous observez, analysez, proposez et décidez. Vous aimez challenger l'existant, tester de nouvelles idées et mesurer leur impact sur les résultats.

Votre leadership vous permet d'embarquer vos équipes, de faire grandir vos managers et d'assumer les arbitrages nécessaires. Exigeant(e) sur les résultats, vous restez néanmoins proche du terrain et profondément humain(e) dans votre management.

Autonomie, sens du commerce, capacité d'analyse, courage managérial et culture du résultat seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Évaluation(s)

IPLCQIRP

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 31/08/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

Salaire fixe + variable

📅 Prise de poste

Dès que possible