Notre client est une structure associative reconnue, engagée dans une mission d’intérêt général à fort impact humain et territorial.

Acteur de référence dans son domaine, il développe des actions concrètes au service des publics accompagnés, en lien étroit avec un réseau de partenaires institutionnels, associatifs, médicaux et économiques.

Dans le cadre de son développement et de la structuration de son organisation, nous recrutons son futur Directeur d’association H/F, véritable relais opérationnel et stratégique auprès de la gouvernance locale.

Sous l’autorité du Président et en lien étroit avec les membres du Bureau, vous assurez le pilotage global de l’activité de l’association.

 

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance ;
• piloter l’organisation administrative, budgétaire et financière ;
• encadrer, animer et accompagner l’équipe salariée ;
• coordonner et dynamiser le réseau de bénévoles ;
• développer les partenariats institutionnels et privés ;
• superviser les actions sociales, de prévention et les projets portés par l’association ;
• assurer la communication externe et représenter la structure auprès des acteurs du territoire ;
• identifier de nouvelles opportunités de développement et de financement.

Véritable pilote de terrain, vous garantissez la cohérence des actions menées, la qualité du fonctionnement quotidien et la bonne articulation entre vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.

 

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management, gestion de projet et pilotage d’activité, idéalement acquise dans un environnement associatif, médico-social, sanitaire ou institutionnel.

Vous maîtrisez :

·        la gestion budgétaire et le suivi d’indicateurs ;

·        la coordination d’équipes et de projets transverses ;

·        les relations partenariales et institutionnelles ;

·        les outils de reporting et de structuration d’activité.

Une formation supérieure de niveau Bac+5 est appréciée.

Vos savoir-être

Nous recherchons une personnalité capable d’allier engagement, leadership et sens du collectif.

Vous vous distinguez par :

• votre capacité à fédérer ;
• votre sens de l’organisation ;
• votre esprit d’analyse ;
• votre aisance relationnelle ;
• votre diplomatie ;
• votre capacité à mobiliser des interlocuteurs variés ;
• votre sens des responsabilités et de l’engagement.